1. Princípios Gerais
A Versalhes Construtora & Negócios e Empresa do Futuro se dedica a promover um ambiente de trabalho que reflete nossos valores centrais de integridade, inovação e respeito. Nossa missão é oferecer soluções de construção e comercialização de imóveis e outros serviços que superem as expectativas de nossos clientes, sempre pautadas pela ética e responsabilidade social. Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e estamos comprometidos com a criação de uma cultura inclusiva onde todos os colaboradores se sintam respeitados e apoiados.
2. Conduta no Local de Trabalho
A Versalhes Construtora & Negócios e Empresa do Futuro acredita que um ambiente de trabalho saudável e produtivo é fundamentado no respeito mútuo, na inclusão e na colaboração. Todos os colaboradores devem se empenhar em tratar uns aos outros com dignidade e respeito, contribuindo para um espaço onde a diversidade seja valorizada e onde o assédio ou a discriminação não tenham lugar. A saúde e a segurança no trabalho são prioridades, e todos são responsáveis por garantir que as normas sejam cumpridas e que potenciais riscos sejam prontamente reportados.
3.Conflito de Interesses
Na Versalhes Construtora & Negócios e Empresa do Futuro, esperamos que todos os colaboradores ajam com a mais alta integridade, evitando situações que possam gerar um conflito de interesses.
Um conflito de interesses ocorre quando os interesses pessoais ou financeiros de um colaborador ou colaboradores de terceiros e parceiros podem influenciar, ou parecer influenciar, suas decisões em nome da empresa.
Exigimos transparência total nesses casos, e os colaboradores são obrigados a divulgar quaisquer potenciais conflitos ao seu superior imediato. A empresa se compromete a avaliar e resolver esses conflitos de maneira justa e objetiva.
4. Uso de Recursos da Empresa
Os recursos da Versalhes Construtora & Negócios e Empresa do Futuro são valiosos e devem ser utilizados com responsabilidade e respeito. Espera-se que todos os colaboradores façam uso adequado dos equipamentos, tecnologia e tempo de trabalho, em quaisquer de nossas instalações ou de terceiro a que estejamos coligados, focando em atividades que contribuam para os objetivos da empresa. A proteção da propriedade intelectual e a confidencialidade das informações são essenciais para o sucesso da empresa e devem ser rigorosamente mantidas. Além disso, o uso responsável dos recursos financeiros e o compromisso com a sustentabilidade refletem nosso compromisso com a ética e a responsabilidade social.
5. Confidencialidade
A Versalhes Construtora & Negócios e Empresa do Futuro valoriza e protege suas informações confidenciais, pois elas são vitais para nosso sucesso e competitividade. Todos os colaboradores têm a responsabilidade de manter a confidencialidade de informações financeiras, estratégicas e de propriedade intelectual, bem como de dados relacionados a clientes e fornecedores. Qualquer uso não autorizado ou divulgação dessas informações é estritamente proibido e pode resultar em ações disciplinares severas, incluindo demissão e possíveis sanções legais.
6. Conformidade com a Lei
A Versalhes Construtora & Negócios e Empresa do Futuro está comprometida com a conformidade legal em todas as suas operações. Esperamos que todos os colaboradores cumpram as leis e regulamentações aplicáveis, tanto locais quanto internacionais.
Práticas como corrupção, suborno e violação de leis de concorrência são absolutamente inaceitáveis. A responsabilidade individual de seguir as leis é crucial, e a empresa oferece treinamento contínuo para assegurar que todos estejam cientes de suas obrigações legais.
7.Relacionamento com Clientes e Fornecedores
A Versalhes Construtora & Negócios e Empresa do Futuro valoriza relacionamentos éticos e de confiança com seus clientes e fornecedores. Todos os colaboradores são responsáveis por agir com integridade, transparência e justiça, assegurando que todas as informações sejam precisas e que os acordos sejam cumpridos de forma rigorosa.
A confidencialidade das informações de clientes e fornecedores deve ser mantida com o máximo cuidado, e qualquer conflito deve ser resolvido de maneira ética e respeitosa.
A Versalhes Construtora & Negócios e Empresa do Futuro está comprometida com a manutenção de um ambiente de trabalho ético e seguro. Todos os colaboradores têm o dever de reportar qualquer violação ou suspeita de violação das nossas políticas, leis aplicáveis, ou padrões de conduta. A empresa oferece canais confidenciais para denúncias e assegura proteção contra retaliação para aqueles que agirem de boa fé.
Cada denúncia será investigada com seriedade e imparcialidade, e ações apropriadas serão tomadas para resolver as questões identificadas.
Toda e qualquer suspeita de violação de conduta tem o canal de denúncia no e-mail institucional da empresa: info@grupoversalhes.com.br , de controle dos sócios que garantem confidencialidade das informações e denúncias de acordo com a lei.
Além disso, em caso de abertura de qualquer sindicância para apuração de fatos, fica qualquer colaborador, fornecedor e cliente com a responsabilidade civil e criminal por conivência com esquema fraudulento, sujeito à aplicação das leis brasileiras e internacionais, quando a Versalhes Construtora & Negócios e Empresa do Futuro atuar em outros países.
Uberlândia, 23 de dezembro de 2024.
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